Jobcoaching

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Jobcoaching

Soutien vers et dans l’emploi

Au travers du Jobcoaching, Le Tilleul soutient les personnes en situation de handicap dans la recherche et le maintien d’un emploi en milieu ordinaire.

Depuis de nombreuses années, l’AVIQ a constaté que les personnes avec des besoins spécifiques rencontrent d’importantes difficultés à garder leur emploi. En 2005, un projet visant à implanter en Wallonie la méthodologie du « Supported Employment » voit le jour. Le Tilleul participe à cette action au travers du projet LIBER.

Objectifs généraux et méthodologie

  • Assurer une insertion professionnelle durable et de qualité en circuit ordinaire de travail
  • Mise en entreprise rapide
  • Soutien individualisé par un(e) jobcoach (avec si nécessaire formation en situation)
  • Organisation progressive d’un passage de relais en entreprise

Nos critères d'admission​

(Les jobcoachs suivent des candidats de tous niveaux de compétences, connaissances et qualifications).

  • Être reconnu à l’AVIQ et/ou à l’INAMI.
  • Avoir un projet professionnel réaliste et clair.
  • Être disponible pour les démarches de recherche.
  • Être âgé de plus de 18 ans.
  • Vouloir trouver et/ou garder un emploi dans le secteur ordinaire de travail.

Modalité d'inscription​​

(Les jobcoachs suivent des candidats de tous niveaux de compétences, connaissances et qualifications).

  • Être reconnu à l’AVIQ et/ou à l’INAMI.
  • Avoir un projet professionnel réaliste et clair.
  • Être disponible pour les démarches de recherche.
  • Être âgé de plus de 18 ans.
  • Vouloir trouver et/ou garder un emploi dans le secteur ordinaire de travail.

Fait partie de l'asbl

Service porteur
Le Tilleul

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