Au travers du Jobcoaching, Le Tilleul soutient les personnes en situation de handicap dans la recherche et le maintien d’un emploi en milieu ordinaire.
Depuis de nombreuses années, l’AVIQ a constaté que les personnes avec des besoins spécifiques rencontrent d’importantes difficultés à garder leur emploi. En 2005, un projet visant à implanter en Wallonie la méthodologie du « Supported Employment » voit le jour. Le Tilleul participe à cette action au travers du projet LIBER.
Objectifs généraux et méthodologie
Assurer une insertion professionnelle durable et de qualité en circuit ordinaire de travail
Mise en entreprise rapide
Soutien individualisé par un(e) jobcoach (avec si nécessaire formation en situation)
Organisation progressive d’un passage de relais en entreprise
Nos critères d'admission
(Les jobcoachs suivent des candidats de tous niveaux de compétences, connaissances et qualifications).
Être reconnu à l’AVIQ et/ou à l’INAMI.
Avoir un projet professionnel réaliste et clair.
Être disponible pour les démarches de recherche.
Être âgé de plus de 18 ans.
Vouloir trouver et/ou garder un emploi dans le secteur ordinaire de travail.
Coût demandé
Gratuit
Accès
Les entretiens se déroulent sur le lieu de travail ou dans un local proche du domicile de la personne (maison d’emploi, CPAS, Service d’accompagnement…).